田中健太さんは、自分たちが目指すケアのあり方をエンパワーメントケアと呼んでおられます。

私たちのサービスの最大の特徴は、利用者の方々の活動量の多さかもしれません。その「活動」には強制はありません。私たちスタッフや他の利用者の方々が、何かを生き生きと心から楽しんで行っている姿を見ることで、自然と心が躍り、「自分もやってみたい」と自発的に行動されることが大切だと考えているからです。

ただ「与えられる」プログラムと、「自分がやりたいから選んでする」プログラムとは、心や身体に与える影響は違ってくるでしょう。ワクワクする気持ちに動かされて何かをやってみる。それは、「生きる」本当の意味でもあるのではないかと思います。

【参照サイト】株式会社ニューアース様ホームページ

エンパワーメントケアを行うために大切なことは、まず自分たちがエンパワーしていること。そのため社内のエンパワーメント研修の他に、田中健太社長の個人セッション、またリーダーシップラボなどを取り入れるなど、積極的に教育に力を入れてこられました。

簡単なようで、最も難しいこと

それは自分が思っていることを言葉にして相手に伝えること。相手の言葉を受け止めること。これができるようになるには、一人ひとりが自分の内面を見つめる力をつける必要があります。

「自分の内面を見つめるってどういうこと？」

最初はいろんな戸惑いもありましたが、研修を通して段々とその意味がわかってきます。是非スタッフの皆様の生の声をお聞きください。