【変化の流れを起こそう】

 

そんな願いを込めて、嘉村賢州さんと一緒に、コラボワークショップ「ティール組織 X エンパワーメント」を立ち上げました。

先日第３回を終えて、ちょっと一息ついています。

最終回は１カ月後です。

 

これまで、全体性、セルフマネジメント、そして存在目的をテーマに、３回のワークショップを行ってきました。

 

 

変わっていかなければならないと感じてはいるものの、具体的にどのように進んでいけばいいのかが分からない。そのように思っている方は多いのではないでしょうか。

 

1. 大きな地図を広げる
2. 共に考える
3. コンパスを持って歩き始める

 

ワークショップではこの３つを実践しながら、それぞれの現場に変化の流れを起こしていきます。

 

大きな地図を広げるとは、自分の思い込みを外すこと。

共に考えるとは、仲間と対話して気づくこと。

そしてコンパスを持って歩き始めるとは、自分の感覚を信頼して小さな実験を始めること。

 

『ティールは、感覚を掴めば自然に発明されていく』とは賢州さんの言葉。

本当にそうだと思います。

 

私自身、その感覚を掴めてきました。

 

もちろん、わからないこともたくさんあります。

ただ、小さな実験をやってみるのに必要な感覚があればいいのです。

あとは動きながら、仲間と一緒に考えていく。

 

組織変革の道（未知）は、そのように切り拓かれていくのではないでしょうか。